В Україні співвідношення у зарплаті між рядовим працівником та керівником підприємства подекуди досягає 1:200, - омбудсмен

Згідно з даними соцопитування, гендерний розрив в оплаті праці українців може складати майже 25%

Уповноважений Верховної Ради України з прав людини Валерія Лутковська в ефірі "112 Україна" 112.ua

Співвідношення в оплаті праці між працівником основної професії та керівником підприємства подекуди досягає 1:200, різниця між розмірами заробітної плати працівників бюджетної та небюджетної сфер складає 30%, а гендерний розрив в оплаті праці – майже 25%. Такі дані соцопитування, яке було проведено за підтримки Програми розвитку ООН в Україні Фондом "Демократичні ініціативи" ім. Ілька Кучеріва за ініціативою уповноваженого з прав людини та ГО "Центр інформації про права людини", навела у своєму річному звіті про права людини омбудсмен Валерія Лутковська. Звіт опубліковано на сайті омбудсмена.

Так, різниця між заробітною платою працівників Тернопільської області та м. Києва складає 2,1 рази, а працівники сфери надання поштових та кур’єрських послуг отримують у 7,3 рази менше, ніж працівники авіаційного транспорту.

Новини за темою: Близько 58% українців ніколи не намагалися захистити свої права, - омбудсмен

Моніторинг Уповноваженого засвідчив, що запроваджені урядом законодавчі зміни в оплаті праці щодо розрахунку посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери на основі посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, визначеного у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, призвели до "зрівнялівки" різних професійних груп з різним рівнем кваліфікації, а також знівелювали міжкваліфікаційну диференціацію в оплаті праці через незабезпечення достатнього фінансування для введення в дію таких змін.

Новини за темою: Лутковська: За соцопитуваннями українці вважають найважливішими свободу та безпеку

"З метою забезпечення гарантованого Конституцією України права людини на достатній життєвий рівень для себе та своєї сім’ї, Уповноважений вважає, що умови оплати праці потребують  подальшого реформування та удосконалення, а вирішення проблеми підвищення рівня заробітних плат працюючих громадян відповідно до європейських стандартів має бути пріоритетним завданням соціальних партнерів", - зазначено в звіті.

Джерело: 112.ua

відео по темі

Новини партнерів

Загрузка...