ТОВ за новими правилами: Як будуть успадковувати частки, ухвалювати рішення на загальних зборах і виключати учасників

Парламент ухвалив відповідний закон 6 лютого

ТОВ за новими правилами: Як будуть успадковувати частки, ухвалювати рішення на загальних зборах і виключати учасників

Парламент ухвалив відповідний закон 6 лютого

Верховна Рада ухвалила закон про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю (ТОВ і ТДВ). Не обійшлося без дискусій і поправок з голосу, але 285 голосів нардепів - і вуаля - закон на підписі у спікера ВРУ Андрія Парубія. Через майже два роки після реєстрації документа в парламенті.

Що зміниться для власників бізнесу у формі ТОВ?

Один з членів робочої групи зі створення законопроекту, співзасновник компанії Investor Relations Agency Оксана Параскева в коментарі 112.ua виділила основні моменти:

  • Закон значно підвищує рівень захищеності прав власників через запровадження процедур контролю за обігом часток, запровадженням інститутів корпоративного управління (зокрема – спостережних рад).

“На сьогоднішній день, на відміну від акціонерних товариств, обіг часток ТОВ ніде не реєструється. І буває так, що власники ТОВ з'ясовують, що вони вже і не власники. ТОВ - найбільш поширена форма організації ведення бізнесу, понад 65% корпоративних спорів, що розглядаються господарськими судами, – це спори між учасниками корпоративних відносин в ТОВ", - описала проблему нинішньої ситуації Параскева.

  • Власники часток у ТОВ зможуть взяти кредит під заставу корпоративних прав.

На даний момент, за її словами, банки не зацікавлені брати у заставу корпоративні права у зв'язку зі складнощами звернення стягнення на такий предмет застави.

Новини за темою

  • Врегульовано питання права спадкування часток.

Згідно з чинним на даний момент законодавством питання взаємовідносин спадкоємця і самого ТОВ, а також корпоративних відносин з іншими співвласниками не врегульовано, що призводило до корпоративних конфліктів.

  • Практично вперше багато норм про порядок управління ТОВ не жорстко регулюються нормами закону, а будуть прописані у статутах товариств.

Закон про ТОВ прийшов на заміну застарілим і таким, які не відповідають чинним економічним реаліям, нормам закону про господарські товариства.

Спадкування часток

Найбільше суперечок і дискусій викликали норми прийнятого закону про те, як спадкоємці власників часток будуть вступати в свої права.

Під час прийняття законопроекту з голосу прибрали статтю про те, що в статуті ТОВ може бути прописано, що в разі смерті учасника його частка не переходить до правонаступника. А змінити статут у цій частині можна на загальних зборах, але тільки одноголосно.

В результаті закон ухвалили з нормами в такій редакції: у разі смерті або припинення учасника частка переходить до його спадкоємця або правонаступника без згоди учасників товариства.

Новини за темою

Якщо людина була власником частки менш 50% і її правонаступник не з'являється протягом півтора року, ТОВ може виключити учасника зі свого складу без урахування його голосу. У такому випадку протягом 30 днів учасники товариства повинні повідомити правонаступнику вартість частки і компенсувати її грошима або - за згодою - майном. Однак строки проведення розрахунків у документі не передбачили. У зв'язку з цим висловлювалися побоювання, що недобросовісні компаньйони зможуть затягувати процес компенсації.

Якщо ж людина володіла часткою 50% або більше, члени товариства можуть прийняти рішення про ліквідацію ТОВ, також без урахування голосу учасника. Порядок ліквідації товариства окремо прописано у законі.

Чи скасовує закон старий добрий кворум?

Забігаючи вперед - частково так. Згідно з ухваленим законом, не всі питання тепер загальні збори учасників зможуть вирішити кворумом з кількості голосів більше 50%.

Низку рішень можна буде прийняти тільки одноголосно - дати грошову оцінку негрошового вкладу учасника; перерозподілити частки між учасниками товариства; створити нові органи товариства та визначити порядок їх діяльності; вирішити, що товариство набуває частку учасника або її частину.

Інші рішення загальні збори зможе прийняти більшістю голосів - а якою саме - повинно бути передбачено в статуті товариства.

Новини за темою

“Раніше був кворум 60%. Тобто якщо було 60% голосів у одного з власників, можна було не рахуючись з іншими власниками зробити все, що хочеться. Чому і виникали зловживання. Збори збираються, де-коли-як - нікому не повідомляється, якесь рішення приймається, нікого більше не питають", - зазначила Параскева.

За її словами, таким чином нерідко порушували права тих співвласників, у яких менше 40%, і це могло стосуватися всіх питань компетенції загальних зборів учасників. Саме тому ухвалили рішення розділити питання на групи за важливістю.

Зазначимо, в листопаді 2015 року парламент зменшив кворум ТОВ з 60% до "понад 50%", норма діє з грудня того ж року.

Виключення учасника товариства переважно через суд

Закон передбачає, що власники часток можуть виключити учасника товариства тільки через суд за винятком двох випадків - якщо учасник не вніс або не повністю вніс свій вклад; якщо спадкоємець або правонаступник учасника, який володів часткою менше 50%, протягом півтора року не дає про себе знати. Зазначалося, що це зробили для того, щоб захистити власників від зловживань їхніх партнерів.

Зворотний бік нововведення в коментарі 112.ua підкреслив юрист Ярослав Абрамов.

“Не зможуть вигнати... А замість цього в закон для чогось вписали норму, згідно з якою людина не зможе вийти. Тобто якщо у вас менше 50% - будь ласка, виходьте. А якщо більше - ви вийти не можете. А чому я не можу вийти зі своєї інвестиції? Адже якщо у мене більше 50%, мені потрібно зібрати згоду всіх учасників товариства".

Справді, згідно з прийнятим законом, учасник товариства може в будь-який момент може покинути ТОВ, якщо він володіє часткою менше 50%. Якщо більше - йому потрібно отримати згоду інших власників корпоративних прав. Тому юрист і вважає, що це великий клопіт.

Корпоративні договори

Закон містить статтю, присвячену корпоративним договорам. Оксана Параскева пояснила значимість таких договорів для товариств з обмеженою відповідальністю.

“Навіщо взагалі корпоративний договір? Його функція полягає в тому, щоб в українській юрисдикції (ми це підкреслюємо) отримати інструмент, який допоможе управляти взаємними відносинами всередині суспільства і попереджати розвиток корпоративних конфліктів та їх появу. А якщо вони все ж таки стануться, то керувати ними цивілізованим чином", - сказала Параскева.

За її словами, корпоративні договори можуть стати виходом для співвласників товариства, у кожного з яких по 50%. Це дозволить їм домовитися про те, як управляти спільним бізнесом.

Новини за темою

Але не все так просто. У березні минулого року Верховна Рада ухвалила законопроект №4470 щодо корпоративних договорів. З квітня документ лежить на підписанні у президента України Петра Порошенка.

У зв'язку з цим Ярослав Абрамов висловив побоювання, що норми двох законопроектів будуть відрізнятися і конфліктувати.

"Ніхто не знає, в якому вигляді цей закон (№4470, - ред.) буде опубліковано", - підкреслив він.

Абрамов також висловив зауваження до визначення корпоративного договору в законопроекті.

“Ось я читаю визначення корпоративного договору: він визначає порядок реалізації прав або утримання від здійснення прав. Скажіть, будь ласка, де тут зобов'язання? А про зобов'язання написано далі, але у визначенні цього немає! Тобто вже є конфлікт між нормами", - зазначив юрист.

Зі свого боку, Оксана Параскева у відповідь на питання, чи узгоджені норми законопроектів №4666 і №4470 і чи не буде протиріч, сказала: “Побоювання про можливі протиріччя зрозумілі. Однак ми припускаємо, що суперечностей не буде, тому що коли ми розробляли обидва законопроекти, ми розуміли це і привели їх у відповідність - статті закону про ТОВ з тим, що є в законі про корпоративні права".

Новини за темою

відео по темі

Новини партнерів

Загрузка...