banner banner banner

Чому Україні варто перейти на погодинну оплату праці

Чому Україні варто перейти на погодинну оплату праці
З відкритих джерел

Олексій Дорошенко

Засновник і директор  Української Асоціації постачальників торговельних мереж, депутат Київської обласної ради

Оригінал на сторінці Олексія Дорошенка в Facebook

За даними Євростату, у січні 2019 року країни ЄС за мінімальною заробітною платою розподілялись на три групи:

1. Мінімальна заробітна плата нижче 500 євро на місяць. Країни-члени ЄС у цій групі включали: Болгарію, Латвію, Румунію й Угорщину. Мінімальна заробітна плата варіювалася від 286 євро в Болгарії до 464 євро в Угорщині.

Новини за темою

2. Мінімальна заробітна плата не менше 500 євро, але нижче 1 тисячі євро в місяць. У цю групу увійшли такі члени ЄС: Хорватія, Чехія, Словаччина, Польща, Естонія, Литва, Греція, Португалія, Мальта та Словенія. Мінімальна оплата праці в країнах починалася від 506 євро в Хорватії та була максимальною в Словенії – 887 євро.

3. Мінімальна заробітна плата не менше 1 тисячі євро в місяць. Ця група складалась із Іспанії, Великобританії, Франції, Німеччини, Бельгії, Нідерландів, Ірландії і Люксембургу. Мінімальна заробітна плата в країні становила від 1 050 в Іспанії до 2 071 євро у Люксембурзі.

В Україні мінімальна зарплата становила на 1 січня 2019 року 132 євро, або відрізнялась більше ніж у 2 рази від Болгарії та була в 16 разів менша за Люксембург.

Треба зазначити, що не всі країни Європейського Союзу мають мінімальну оплату праці, як, наприклад, Італія, Данія або Австрія. В багатьох країнах мінімалка затверджена не законом, а угодою між профспілками та роботодавцями.

У Німеччині державне регулювання оплати праці введено лише з 2015 року.

До цього найпотужніша держава континенту через ліберальні ідеї не вводила мінімальну зарплату, побоюючись зростання безробіття та розширення тіньового сектору.

Так мрія багатьох українців працювати в Німеччині стає зрозумілою, якщо поглянути на найменшу оплату праці в місячному підрахунку – 1557 євро і порівняти її з Польщею, яка є найпопулярнішою країною серед українських трудових мігрантів – 523 євро. Різниця триразова.

Новини за темою

Ми з вами звикли до місячної оплати праці. Але таке в розвинутих економіках вже важче знайти. Усі знають, скільки коштує година праці. Тому нашій країні слід робити теж саме, тобто переходити на погодинну оплату праці.

Тоді і працівник, і роботодавець будуть краще рахувати свої гроші, оскільки кількість годин, відпрацьованих громадянами різних країн Європи, усе більше відрізняється між собою. І це суттєво впливає на оплату праці.

А ще Україні треба давно змінити норми радянського КЗпП, які не відповідають сучасним умовам трудових відносин.

Усе це я пишу не для того, щоб в черговий раз підкреслити наш низький рівень у порівнянні з європейськими країнами, а лише для того, щоб бачити, до чого ми повинні прийти не кожен окремо, а всі разом, державою.

Олексій Дорошенко

Редакція може не погоджуватися з думкою автора. Якщо ви хочете написати в рубрику "Думка", ознайомтеся з правилами публікацій і пишіть на [email protected]

відео по темі

Новини за темою

Новини за темою

Новини партнерів

Loading...

Віджет партнерів

d="M296.296,512H200.36V256h-64v-88.225l64-0.029l-0.104-51.976C200.256,43.794,219.773,0,304.556,0h70.588v88.242h-44.115 c-33.016,0-34.604,12.328-34.604,35.342l-0.131,44.162h79.346l-9.354,88.225L296.36,256L296.296,512z"/>