ЄС готовий допомогти Україні з преміюванням чиновників, але після початку реформи держслужби, – Томбінський

У ЄС очікують "консолідації парламенту і уряду навколо реформ"

112.ua

Європейський Союз готовий надати фінансову допомогу Україні для матеріального стимулювання держслужбовців, але після старту реформи державної служби. Про це заявив журналістам у четвер посол Європейського Союзу в Україні Ян Томбінський, повідомляє "Укрінформ".

"ЄС не раз говорив, що ми готові надати додаткову допомогу Україні, але потрібні ще певні управлінські рішення, зокрема стратегія реалізації реформи держслужби, план дій і визначення відповідальних за конкретні кроки, а також дуже детальні фінансові розрахунки фінансової стимуляції держслужбовців і розробка системи їх преміювання", - сказав Томбінський.

Новини за темою: Порошенко закликав ВР не відкладати електронне декларування доходів держслужбовців до 2017 року

Він нагадав, що європейські гроші вже працюють в Україні, але у документах, на підставі яких надається допомога, є положення, які передбачають, що додаткова допомога може бути отримана після старту реформи державної служби.

Відповідаючи на питання про реакцію Євросоюзу на політичну кризу в Україні, Томбінський зазначив, що в ЄС очікують "консолідації парламенту і уряду навколо реформ і реформ, реформ, реформ".

Нагадаємо, 10 грудня 2015 р. Верховна Рада прийняла закон про державну службу. Він вступить в силу з 1 травня 2016 р.

Президент України Петро Порошенко підписав Закон України "Про державну службу", який дає старт реформі системи державного управління.

Новини за темою: ЄС розчарований прийнятим законопроектом про електронне декларування, - Томбінський

Прийняття цього закону є однією з умов виконання Україною Угоди про фінансування контракту для України розвитку держави, підписаного 13 травня 2014 р. в Брюссель, у відповідності з яким здійснюється підтримка реформ в Україні з боку ЄС, зокрема за напрямом реформування системи державного управління. 

Закон передбачає такі реформаторські новації: введення на всі посади державної служби відбуватиметься тільки за конкурсом на основі особистих якостей і досягнень кандидатів на посади, виключаються будь-які корупційні механізми при надходженні та проходженні державної служби, державна служба стане деполітизованою, встановлюється прозора модель оплати праці, розроблена з урахуванням кращого європейського досвіду, вводиться компетентнісна модель управління людськими ресурсами, оцінка результатів роботи державних службовців, їх кар'єрна мотивація, підвищуються кваліфікаційні вимоги.

Джерело: 112.ua

відео по темі

Loading...


Новини за темою

Віджет партнерів

d="M296.296,512H200.36V256h-64v-88.225l64-0.029l-0.104-51.976C200.256,43.794,219.773,0,304.556,0h70.588v88.242h-44.115 c-33.016,0-34.604,12.328-34.604,35.342l-0.131,44.162h79.346l-9.354,88.225L296.36,256L296.296,512z"/>